Não é sobre a empresa ou os clientes, é uma inquietação quase íntima.

Não sentir o impacto da nossa voz incomoda tanto porque o trabalho é uma extensão de quem somos. Quando o reconhecimento profissional não chega, sentimos como se nossa voz não tivesse força suficiente para alcançar o que queremos transmitir: comunicar o nosso valor.

Na faculdade, minha timidez não impedia que eu me destacasse, afinal, é fácil navegar em sistemas que avaliam a soma exata da performance.

Por outro lado, no mercado profissional como um todo, percebi que ser boa não bastava para crescer e ter resultados. Uma frustração que também vejo nos meus mentorados.